CSR i porady

Coraz bardziej złożony i mniej przewidywalny rynek pracy może powodować niepewność i poczucie zagubienia - szczególnie wśród młodych osób, ok których na pewnym etapie życia wymaga się jednoznacznego określenia swej przyszłości zawodowej.

W czasie gdy rynek pracownika stał się wyjątkowo wymagający, każdy pracodawca wie, że utrzymanie stałej kadry jest wyzwaniem. Nasz ekspert podpowiada, jak budować satysfakcję pracownika bez ponoszenia dodatkowych kosztów.

Jakie jest Twoje marzenie? Pytam o to wielkie, największe. Czy osiągniesz je w ciągu swojego życia? Jestem przekonany, że taką masz nadzieję. Ale czy naprawdę ci się to uda? Trzeba skalkulować swoje szanse. Ile to będzie: 1:5, 1:20, 1:100? Jest jeszcze pytanie , kiedy jesteś w stanie stwierdzić, że Ci się udało, a kiedy marzenie nadal nim pozostanie? Jakie są na to szanse, że Ci się uda?

Zadaniem OSFIS jest rozwijanie i dalsza profesjonalizacja rynku instalacyjnego w Polsce. Dlatego Ogólnopolskie Stowarzyszenie Firm Instalacyjnych i Serwisowych chce wspierać edukację przyszłych fachowców.

84 godziny - tyle czasu czasu spędziliśmy w marcu wspólnie z handlowcami i trenerami psychologii biznesu, którzy przyjechali na szkolenia "Akademia Efektywnej Sprzedaży SBS". Były to dla nas chwile intensywnej szkoleniowej pracy, ale też świetnej zabawy i branżowych rozmów.